ベンガルールの大学は採用で就職率向上、給与パッケージも上昇

ベンガルールの大学は採用で就職率向上、給与パッケージも上昇


ベンガルールの大学は採用で就職率向上、給与パッケージも上昇

工学系大学では、土木工学、電気工学、機械工学などの中核分野の学生の需要が増加していることがわかりました。 | 写真提供: ファイル写真

過去数年間、就職市場で大きな変動を経験してきたバンガロールの大学は、現在、パンデミック以来最高の就職シーズンを迎えていると報告している。魅力的な給与パッケージと採用者数の増加により、就職担当者は前向きな変化を感じている。

世界的な経済減速により就職者数が若干減少したエンジニアリングやマネジメントなどの専門コースは、現在では復活の兆しを見せています。今年は、就職市場の見通しは改善しているようです。

最高パッケージ

「過去2年間、欧州と米国の市場は低迷し、就職活動に影響を及ぼしました。しかし、今年はすでに数週間以内に就職活動の65%を完了しました。これまでの最高額は年間57万ルピーです」とバンガロール工科大学の学長アシュワス氏は語った。

工学部では、土木、電気、機械工学などの中核分野の需要が高まっている。「IT 分野の就職は常に先頭を走っていますが、今年は中核工学分野の採用を行う企業が例年より早く現れています。半導体業界も勢いを増しています」と、PES 大学の就職担当学部長 KS Sridhar 氏は語る。

スリダール氏は、350人以上の学生が44の企業に就職し、最高年俸は45万ルピーに達したと付け加えた。「昨年は、業界がプロジェクトの安定性に不安を抱いていたため、不確実性がありました。しかし、今年は傾向が明るく、キャンパスに企業が急増しています」と同氏は指摘した。

昇給

学部と大学院の大学でも好結果が出ている。「今年は100社を超える企業がキャンパスを訪問しています。給与パッケージの大幅な増加が見られました。学部生の平均パッケージは年間35万~40万ルピーで、大学院生は年間平均80万ルピーです」と、オートノマスのクリストゥ・ジャヤンティ・カレッジの校長オーガスティン・ジョージ氏は述べた。同氏は、最初のパッケージが予想よりも低くても、企業は早期の給与増額を保証していると付け加えた。

IT 企業に加え、サービス部門、マーケティング、金融、銀行業界が今年の主要採用企業として浮上した。学生たちは就職動向について楽観的な見方を示している。「過去数年、上級生が苦戦しているのを見て心配していたが、クラスメートの大半は良い内定をもらっており、大半はすでに採用されている」と、トップクラスの工科大学に通うパヴァナ・G さんは言う。

市内の就職担当官は、前年に比べて採用数が 5 ~ 10% 増加したと報告しています。「採用数は確実に増加しており、昨年よりも若干高い給与パッケージを期待しています。就職シーズンは有望になりそうです」と、自治区のジョティ ニヴァス カレッジの就職担当官、フォジア カヌム氏は述べています。



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