ワシントン州は米国で最も厳しい雇用市場でトップに立つが、ワイオミング州は求職者にとっての天国
admin 今日の労働市場では、多くの候補者が同じポジションを争うため、就職活動は大変なものになりがちです。経験豊富な専門家であっても、キャリアを始めたばかりであっても、この競争の激しい環境で目立つことは困難です。しかし、最近のレポートでは、米国全土での競争の激化が強調され、求職者にとって最も競争が激しい州と最も競争が激しくない州が明らかにされています。 全米で就職競争が激化 2024年、就職競争は新たな高みに達しました。全国で4万件を超えるLinkedInの求人広告を分析した調査によると、ワシントン州が求職者にとって最も競争の激しい州として浮上しました。平均すると、最初の1週間で求人広告1件につき41人の応募者がおり、労働市場の競争が激化していることを反映しています。 ワシントン州最大の都市シアトルは、2023年と比較して求人需要が驚異の445.4%も急増し、この競争の重要な原動力となっている。この急増により、ワシントン州はランキングのトップに躍り出、米国で求職者にとって最も厳しい州となった。 最も競争力のある州 ワシントン州に次いで競争率が高いのはコロラド州で、1求人あたり平均28.11人の応募者がいる。マサチューセッツ州は1求人あたり27.81人の応募者で3位、ニューヨーク州とニュージャージー州はそれぞれ1求人あたり25.49人と25.37人でトップ5を占めている。 これらの州での競争は過去 1 年間で激化しており、ワシントン州の求人市場では応募者が 419% という驚異的な増加を記録しています。コロラド州でも応募者数が 70.4% 増加し、大幅な増加が見られました。これは、労働力の不足により求人市場の競争が激化するという全国的な傾向を反映しています。 最も競争力の低い州：ワイオミング州がトップ 一方、ワイオミング州は求職者にとって最も競争の少ない州としてランクされています。ワイオミング州の求人広告には、最初の...